quaie.ro

A inceput… spamul
De fiecare data de Craciun si Paste si Revelion si orice sarbatoare crestina/non-crestina sau orice, se trezesc toti sa trimita tot felul de SMS-uri care mai de care mai siropoase si cretine.
Vorbesc doar in numele meu cand zic: IMI BAG PULA IN MORTII VOSTRI DE SPAMMERI DE CRACIUN!! VREAU SA STAU LINISTIT.
Daca ai ceva sa imi spui, ma suni. Faptul ca ma incluzi intr-o lista cu 100-1000 de oameni la care le dai acelasi mesaj este lame, idiotic si chiar nu vreau sa fiu acolo.
P.S.
De ce pula mea nu pot sa dezactivez serviciul SMS de Sarbatori?
bag pula in toti colindatorii electronici…

Daca mai era cazul, si mai multe despre COPROratzii, si anume un mic dictionar din ce am vazut eu pana acum (2004 – 2012 imediat)

Corporate Culture – Coprocultura
Initiative – Pupat/Lins/Scobit in cur
Inovative – Copy paste de pe google
State of the art technology – Windows NT
Processes and Procedures – Ping Pong
Streamlined processes – Ping pong cu minge de tenis de camp care a costat cat un ferrari
Responsibility – echo “/dev/null” > .forward (adica ma doare-n pula de mailurile tale)
Synergies – de maine faci doua joburi pe aceeasi bani, nu-ti place esti liber sa pleci
Commitment – murim la munca (nu radeti, tocmai mi s-a sinucis un coleg…)
Controlling – metoda eficienta de a pune in carca angajatilor calculele gresite ale cretinilor care numara prost cat costa de fapt o ora de munca
Efficiency – 2+2 = 3.5 pentru valori destul de mici ale lui 2. Daca nu iese pe hartie, le facem din condei.
Rewards – ai facut treaba buna? normal ca doar te-am invatat bine. Ai futut ceva? esti liber sa pleci acasa
Intranet – gasesti orice in afara de ceea ce cauti
IT Infrastructure – un laptop costa firma cat o masina, si cand vrei 2GB de RAM in plus trebuie sa completezi 200 de hartii si sa semneze directorul general.
Security – N-ai voie nicaieri, taci din gura
Excellence – Orice facem trebuie sa arate bine, nu conteaza daca nu functioneaza
Quality Management – Totul trebuie verificat de 3 oameni care habar nu au despre subiect… ei citesc un checklist. Daca ai uitat un pas din procedura vei fi pus la zid. Daca insa conceptul tau arata excelent dar nu functioneaza defel, vei fi promovat
Aquisition – nu avem, nu se poate
Mission – “We want do drive our customers to success by…. £é+”éà*é+àç” — O MECLA. Misiune: $.$$$.$$$.$$$.$$$.$$$, Bonusuri de 6mil pe an pentru manageri
Values – Esti prost? citeste “Mission”
Anual Profit/Loss Report – Cel mai mare secret al companiei, poti sa afli totul despre el la cantina sau la bere seara cu colegii, daca ii dai destula bere CFO-ului, afli si care parti au fost “imbunatatite”
Audit – Ai supt pula, vor sa te dea afara si cauta motiv
Individual evaluation – Orice chestie ai fi facut, ti se explica ce trebuie sa imbunatatesti. Trebuie sa fii perfect
Operational Challenges – Pula mea… s-a futut… nu stiu de ce… lasati-ma in pace
Transparency – Toata lumea vorbeste pe fata despre tine, doar ca tu nu esti acolo
Professional conduct – costum cu sosete albe, umeri ridicati si dai vina cineva cre preferabil nu este in sedinta
Meeting – 4 ore in care multi oameni vorbesc despre nimic, trag 100 de concluzii si fac 3 planuri care nu se pun niciodata in aplicare
Minutes of the meeting – /dev/null
Weekly Report – Seful ti-l cere ca sa para important. Nu il va citi niciodata, afli despre asta cand dupa un an iti vine “receipt” ca mailul a fost sters (prostu face curat in mailbox)
Timesheet – Tool prin care ti se arata ca esti mult prea bine platit pentru ceea ce faci. Evident nu ai voie sa pui pe timesheet orele pierdute in sedinte inutile si orele cand vine un bou si te fute la cap ca nu stie sa-si scrie pozele pe CD. Boul e de regula seful sefului tau.
Mutual Respect – Te bag in pizda ma-tiii cu un zambet, nu-ti raspund la mail ca as putea fi nepoliticos
Accountability – Ca Project Leader nu e vina mea ca proiectul s-a dus pe pula, dar am o lista cu oameni vinovati )
Full Potential – 24/7/365 la munca… viata personala? ce esti tampit?
Strategy – Sa o vinzi si pe ma-ta daca asta aduce bani corporatiei
Corporate Responsibility – Cam poti sa faci ce vrei daca esti destul de sus, dar daca te-a prins careva si nu poti sa ii dai destula mita, esti singur, te descurci, avem reguli, tu le-ai incalcat…

noh acu da-i pe google IBM, Microsoft, Dell, CISCO, Deutsche Telekom, SIEMENS, Oracle, SUN… etc, mergi la sectiunea “about” si daca ramane vreun cuvant din lista nescris acolo, imi mananc tastatura cu sos de curry verde

http://www.romanialibera.ro/actualitate/educatie/rezultate-bacalaureat-2011-promovabilitate-de-44-47-la-bacalaureat-in-2011-230047.html

sa pice cu totii…
s-au invatat sa copieze ca niste soareci, sa termine bacul copiat sa continue in facultate si dupa aia sa iasa ingineri, iar mai apoi sa ajunga mari ministri.

da-i in joja, eu n-am vrut sa copiez nu-s inginer si nici ministru

eu zic ca statisticile astea sunt corecte pentru ce se intampla in Romania. Prea aveau note bune toti avortonii la bac. Cand am dat eu, un cretin care se chinuia la fiecare trimestru sa scoata un 5 chinuit la mate a luat 9.80 la bac pentru ca a stat in spatele matematicianului liceului… si cu astia sa construiasca Baselu Romania.

Nici nu mi-am dat seama pana acum ce misto poate fi fara telefon. Am fost invatat ca am un device atasat de mine, ca o parte a corpului, un paralelipiped enervant care cand face zgomot eu trebuie neaparat sa il duc la ureche, sa-mi pornesc creierul si sa petrec urmatoarele 30-45 de minute rezolvand cate-o chestie mai mult sau mai putin importanta. De vreo doi ani incoace suna aproape incontinuu, si daca nu era sa sune bazaia sau vibra sau i se aprindeau ledurile. Colac peste pupaza am si mailul pe acelasi device, si evident timpul meu liber s-a dus pe pula. Cred ca in 3 ani de zile, raportul meu de apeluri preluate / apeluri ratate este ceea ce matematicienii nu au rezolvat mii de ani: division by zero. Daca nu raspundeam pe loc, sunam dupa sau trimiteam un mail, daca dadeam reject sigur sunam dupa… geeez… what a fucking life.

Si daca zici ca nu stii cum e sa-ti sune telefonul incontinuu, atunci ori minti ori ai fumat ceva ori …. sa mor io, esti norocos!
aveam de gand sa incep sa dezvolt de ce am ajuns in situatia aia, dar cred ca e clar… m-am inhamat la prea multe, pentru prea putini bani, si pe prea multi nervi si uite-asa au trecut 365 de bile stralucitoare pe cer si dupa aia inca 365 si-am pierdut contactul cu realitatea si a inceput sa mi se para normal sa raspund la orice ora la telefon.

In ultima saptamana n-am avut telefon / mail de munca / telefon fix sau whatever… pe scurt, am luat o pauza. Asadar chestia asta s-a schimbat. Cred ca Pavlov cu cainele lui s-ar pisa pe ei de ras amandoi daca s-ar uita la mine. Tot ce am avut a fost un blackberry messenger (doar pentru prieteni si frati) si un e-mail ocazional (doar ala personal), si viata mea a devenit deodata foarte linistita.

Acum insa sunt din nou la birou, dar alt birou, in alt loc, cu alti oameni, in alt setting, sunt nou. Si simt nevoia la fiecare 10 minute sa ma uit pe mail, sa ma uit la telefon (oare s-a blocat???), sa deschid toate mailurile (gmail, kgb even fucking siemens) poate poate reintru in ceea ce mie mi se parea normal pana acum: agitatie, telefoane, request-uri, plangeri, suparari, probleme, discutii… dar nimic…
Dupa vreo 3 zile mi-a trecut. Am deschis o carte, am reusit in sfarsit dupa 2 ani de zile sa citesc in liniste un document de la cap la coada fara sa ma intrerupa nimeni, am reusit in sfarsit sa scriu porcaria asta si cealalta pe blog… imagine that!

ca si concluzie, e common sense dar nu e common practice: cea mai importanta resursa a creierului este timpul. Sa ai timp pentru tine, sa nu te futa nimeni la creieri sa faci ce vrei tu si totusi sa nu mori de foame, sa ai timp sa te gandesti la ale tale, sa ai timp sa creezi, sa ai timp sa… pula mea!

De aia il invidiez pe Dl Q…. ca are quaie.ro

E a saptezeci si una oara cand imi resetez minunata de parola la blog… e clar, sunt expirat sau n-am mai scris de mult, asadar am sa incep cu aberatiunile.

Jurnalul emigrantului roman. Stiu, au mai fost si altii, dar ma gandesc sa scriu de bune si de rele despre a pleca din tara… %&*çüäö “a pleca din tara” a devenit o chestie oarecum normala.
Altii zic: “ma mut in Anglia/Franta/Spania/Japonia”, romanii zic: “plec din tara”. Diferenta mi se pare clara dintr-un motiv simplu, si acela ca e clar ca nu plecam pentru a ajunge undeva, ci plecam pentru a fugi de undeva. Si acum de ce %&*çüäö fugim?
Hai sa va spun de ce-am fugit eu:
- Am fugit de politistul care isi baga %&*çüäö … piciorul in tine si e mult prea ocupat sa faca bani si sa urineze pe tot ce inseamna lege
- am fugit de politicianul pentru care ideea e ca toata tara lucreaza pentru el si nu invers…
STOP…
si ce %&*çüäö in alta tara nu-i asa?… ba poate ca da, dar romanul vrea sa incerce.

Asadar am decis sa ma mut, preferabil definitiv. Decizia am luat-o in doua ore dupa ce mi s-a oferit un job… serios. Inca nu-mi vine sa cred, cred ca eram naiv aveam impresia ca imi pun totul in valiza si ma mut si totul va fi la fel doar ca toate problemele vor disparea… o %&*çüäö!
Am ales sa ma mut intr-o tara “civilizata”. Hmmm… discutabil, dar am sa revin la asta mai tarziu.
Ideea e ca m-am suit in masina plina de cutii si haine impreuna cu consoarta si am apasat pedala de acceleratie vreo 2.000 de KM pana am ajuns la granita cu Elvetia. %&*çüäö, Milka si Heidi, ciocolata si ceasuri, mituri si banci… %&*çüäö.

Cand am ajuns in Elvetia am fost luat la intrebari ce fac acolo si de ce am masina plina. Explicat ca am un contract de munca, nedeterminat, ca ma mut acolo, ca n-am tzigari nici bautura, ca nu duc cu mine carne, si ca sunt din Romania. Contrar asteptarilor, nu a facut ochii mari si nici 3 cruci cand am zis Romania ci a zambit condescendent… Prima oara am crezut ca zice “vai saracu’ e dintr-o tara a lumii a treia” dupa care mi-am dat seama ca la varsta lui nu invatase inca la ora de geografie unde e romania. S-a uitat la masina, a inteles c-am venit de acolo, a calculat ca nu poate fi foarte departe si ne-a urat drum bun. Nu inainte sa ii explic ce inseamna jobul meu. Cuvintele “Linux Engineer” l-au convins sa nu verifice prea tare masina.
Si-am trecut…

Ziua 1 in Elvetia:
- Unde te uiti vezi vaci, daca te pune dracu sa deschizi geamul miroase a vaci
- Pe autostrada se merge cu 120. Da, au autostrazi, da prin munti, nu nu au gropi prea multe si NU nu costa exagerat (35 EUR / an). Dar ce e nou? si austria are autostrazi… %&*çüäö si ungaria are. Nu, Romania nu are, nu motivul nu sunt conditiile meteorologice sau relieful variat, motivul este ca noi furam pana si piatra din autostrada inainte sa se construiasca si ca daca nu dai shpaga in romania nu construiesti nimic.
- unde e semn de 80, se merge cu 80. Am aflat si motivul: costa… si COSTA.
- Nu, nu poti sa-i dai shpaga la politist… iti pune catusele instant.
- Nu, nu poti sa parchezi unde vrei tu cu avariile. Suna la politie si te ridica
- E cam nashpa sa faci pe jmecherul si sa o iei pe contrasens, ei se uita ciudat la tine, politzaiu’ insa zambeste si iti da factura.
- Nu, nu poti sa-ti bagi %&*çüäö in amenzi, nu vei mai putea sa faci nimic in tara asta daca ai datorii (de la conturi in banca pana la inchiriat apartamente). Datorie = stigmat = esti %&*çüäöea franaru’.

Oricum, interesant. Liniste… sanatoriu (dupa cum zicea cineva) si totusi
M-am intalnit cu viitorul meu shef ca sa-mi dea o cheie de la un apartament temporar unde urma sa stau o luna. Simpatic, s-a uitat amuzat la masina mea plina de cutii si de chestii, m-a condus politicos pana la apartament si s-a apucat sa ma ajute sa car sus bagajele. Mi-a picat mecla, fa asta in Bucuresti.
De ce? suntem prea stressati in Romania, ne intereseaza mult prea mult problemele noastre si uitam sa ii ajutam pe altii. Daca vrei sa faci un test, e simplu: mergi in bucuresti, ia o hartie de 100 de lei si intra in magazine sa o schimbi. Sa vezi cate raspunsuri cu “nu am marunt” primesti. De fapt nu e ca nu au marunt ci pur si simplu ii doare in %&*çüäö de tine, nu vor sa te ajute, au alte probleme, se %&*çüäö pe nevoia ta de a avea bani marunti.
Oamenii in general se ajuta unii pe altii. Cine %&*çüäö zicea ca astia sunt neprietenosi? aaaa ca nu fac glume proaste si nu fac misto de tine, da. Dar daca ai nevoie cu adevarat de ajutor vei fi surprins.

Ah sa nu-ti inchipui ca sunt numai lucruri bune… o %&*çüäö si-un vis!. Am cautat un loc de parcare in centru… hahaha… si io credeam ca scripcaru e idiot. Nu frate, locuri de parcare in centru sunt 10 maxim 15. Nu exista sa parchezi pe trotuar, nu exista sa parchezi langa trotuar. Exista numai niste locuri incercuite cu alb, unde pachezi si platesti… again, PLATESTI. aprox 1 sau 2 eur pe ora… %&*çüäö nu?

cam atat cu prima zi, revin cu povesti nemuritoare in zilele urmatoare si cea mai scary chestie: sa inchiriezi un apartament in elvetia e aproape la fel de greu ca si sa-ti gasesti un job

nota autorului:
datorita unor plangeri cu sursa feminina, am revizuit si adaptat acest text. Orice cuvant scris cu bold italic a fost inlocuit. Cuvantul original se poate gasi in dictionarul de cuvinte explicite al limbii romane.
Aceasta inlocuire a fost pentru ca postul sa fie citit si de catre alte audiente (aka: purtatoare de mamele si/sau purtatori de organe genitale mai scurte de 2cm..or both?)

%&*çüäö = 4 litere in lift

http://en.wikipedia.org/wiki/April_20#Births

With the defeat of the Reich and pending the emergence of the Asiatic, the African and, perhaps, the South American nationalisms, there will remain in the world only two Great Powers capable of confronting each other—the United States and Soviet Russia. The laws of both history and geography will compel these two Powers to a trial of strength, either military or in the fields of economics and ideology

Fuckin’ Platon… mi-am adus aminte de orele de politologie din scurta mea aventura academica la Universitatea Transilvania. Profu’ de politologie era un tip care cred ca era foarte bun prieten cu etanolul si diverse derivate, dar avea o minte foarte interesanta cand venea vorba de politica. Le putea da niste lectii foarte bune la toti inteligentii care apar la TV si isi dau cu parerea despre diverse personaje politice.

Oricum, intrebarea de baza care sta la fundatia societatii, este clara: cum poti avea incredere in oricine ia o decizie. Ca vorbim despre decizia de a cumpara alune din piata sau despre decizia de a palma discret cateva miliarde de eur din banii publici, important este ca acel om ar trebui sa aiba o problema de moralitate. Ei bine, in Romania moralitatea nu mai exista. E pa, e obsolescenta, e veche, e moarta… nu ne mai gandim la altii, noi suntem pe primul plan.
Sistemul de valori cel mai des intalnit in societatea umana are la baza lacomia… toata lumea vrea mai mult, toata lumea vrea tot, nu se pot opri.

Incercam sa imi imaginez cum poti sa elimini coruptia intr-un stat modern. Si aici cred ca Platon a futut-o… Republica, scrisa acum 2300 de ani, captureaza intr-un mod extrem de interesant realitatea de azi.

“DEMOCRAŢIA Atât timp cât împărţirea socioeconomică creşte aşa cresc şi presiunile între clasele sociale. De la conflictele ce provin din asemenea tensiuni democraţia înlocuieşte oligarhia, urmându-i. Săracii sunt înfrânţi de oligarhii neexperimentaţi şi în curând democraţia va aduce libertaţi şi libertate cetăţenilor.”
BANG! deci stiam asta de 2370 de ani si?… si….

Asadar ma gandeam la un nou model de democratie, numit democratie v2.0beta.

Principiul de baza al democratiei este ca oameni alesi din popor si de popor iau decizii in ceea ce priveste avutia comuna (aka bugetu’ de stat). Hoax-ul este simplul fapt ca oamenii aia alesi de popor nu prea sunt din popor si sunt cam din topor. Si partea cea mai urata si scarboasa este ca odata ce ai ales un om, cum mai scapi de el? ei bine nu scapi.
Si atunci principiul de baza in democracy 2.0 ar fi un pic mai extrem (si acum o sa fiu numit anarhist).
Poate candida oricine la o pozitie de conducere (presedinte, prim ministru). Cand candideaza semneaza un contract pe bune cu cei care il voteaza. In contract este planul lui economic/politic pe urmatorii 4 sau 5 ani, in etape de 6 luni.
La fiecare 6 luni, dupa modelul “Juratilor”, se prezinta in fata unui numar de oameni absolut obisnuiti alesi la intamplare din fiecare zona a tarii si le expune unde sta cu planul pe care a castigat alegerile. Dupa o zi de “deliberari” oamenii iau decizia: ramane in functie, este demis ca e incompetent, sau isi petrece restul vietii in puscarie pentru ca a bagat mana unde nu trebuie. El este responsabil 100% pentru actiunile lui si pentru actiunile celor pe care i-a adus in cabinet (ministri).
Ai lui fac prostii, el plateste…
Audit-ul la 6 luni se face pe intreaga activitate politica, economica, avere personala si tot.
Asta se numeste simplu responsabilitate. Ai decizii, trebuie sa porti responsabilitatea. Ai furat, faci parnaie.

Sa vedem cine mai are tupeu sa candideze si dupa aia sa bage mana in sipet….

Ideea nu e flawless, dar deocamdata cu exceptia a 500 de oameni cu pusti cu luneta care sa lichideze parlamentul si guvernul… alta solutie nu vad

La asta nu va asteptati nu? ma gandeam sa listez aici cele 1001 motive pentru care viata intr-o corporatie este extrem de interesanta:

1) intotdeauna se va gasi un cretin care sa aiba impresia ca-ti e sef, nu pentru ca l-a pus cineva sef sau pentru ca el te-a angajat, ci pentru ca are impresia ca el o sa te invete “cum sta treaba aici la noi in departament” el avand o activitate extensiva de 10-15 ani in care a stes praful de pe birou
2) vei invata sa folosesti excel… n-ai cum sa nu inveti, e imposibil, este tool-ul cel mai de pret al corporatistului. N-ai excel pe computer, nu existi.
3) ai sa vezi de aproape ce inseamna de fapt conceptul “spirit de echipa”… noi ne vom baga pula in tine si vom pleca acasa, tu trebe sa ne faci treaba ca daca nu, ne plangem la idiotul de la linia 1 cu care bem cafea de vreo 3 ani incoace
4) iti vor spune ca ai program flexibil, ti-l flexeaza in asa fel incat daca nu esti disponibil 24/7, nu esti destul de eficient si productiv
5) vei invata cuvinte si abrevieri noi gen: sinergii, focus, market dynamics, check-up, fiscal year, timesheet, follow-up, action item, MoM, CAPEX, OPEX. Daca nu stii cel putin 3 de aici, mai ai sanse… get out now !
6) Cuvintele “cultura organizationala” ar trebui de fapt redenumite “cultura dezorganizationala”. Nu exista asa ceva, e un mit… singura cultura organizationala adevarata gasita de mine este eventual o cultura de ardei copti… si-atat
7) Vineri e casual day, luni marti miercuri si joi sunt meeting days
orice sut in cur se da cu zambetul pe buze: “nu te dam afara, vrem doar sa iti acordam sansa sa urmaresti ceea ce vrei sa faci in viata, am observat ca nu prea iti place ce faci la noi si de fapt ne gandim la viitorul tau”
9) in cazul nefericit in care corporatia ta se ocupa cu IT, vei avea 100 de pagini de web in care trebuie sa scrii rapoarte, cu 100 de useri si parole pe care trebuie sa le tii minte. Uiti una dintre ele, ai supt-o!
10) nu mai ai colegi, ai familii care includ: mame, sore, copii, soti, sotii, amante, frati de amante, cumnati, cumnate, nasi si verisori… toti in acelasi departament daca se poate
11) In general oamenii de la sediul central (Bucuresti, Viena, Paris, Londra, NY, Beijing) sunt cei mai importanti de pe fata planetei. Cand suna la telefon si vezi numar cu prefix de acolo, daca esti la buda ti se opreste pisatul pe tzeava, iei pozitia de drepti, dregi vocea si raspunzi instant. Intotdeauna te vor suna ca nu au inteles o linie din raport sau ca nu cred anumite informatii pe care le-ai trimis acolo. De fapt nu te vor suna sa te intrebe ceva pentru ca ei deja stiu totul, vor doar sa iti spuna cat esti de prost si ca s-au prins ca incerci sa ii pacalesti
12) Cel putin unul din colegii tai o fute pe una din colegele tale… de obicei locurile (futeuz si fututa) se schimba o data la 3 luni.
13) De 5 ori pe zi iti va suna telefonul ca cineva sa te intrebe o chestie pe care o gasea cu o cautare simpla pe google. Cauti pe google, ii citesti de pe ecran raspunsul si ai castigat un cel mai bun prieten. Drept recompensa vei primi un mail de la seful de departament cu ce idee extraordinara a avut X (lu care i-ai citit tu de pe google ideea)
14) Ocazional, seful unui om din alt departament te va aborda sa iti propuna sa ajuti sa vina la tine in echipa un om extraordinar care lucreaza pentru el dar nu prea mai poate sa ii dea de lucru la inaltimea lui. Daca ai cazut in capcana asta, esti fraier, ai recomandat un bou pe care nu-l poti da afara si care dupa 3 luni iti va explica el cum sta treaba pe aici. Ai mai castigat doi prieteni. Amandoi te vor sapa cu prima ocazie
15) Nu conteaza ce faci sau cine esti, ai grija sa nu o superi pe secretara sefului… ai facut asta, ai belit pula… din toate punctele de vedere
16) Ai party de Craciun, vine toata lumea, jumate din ei se imbata si ii barfesc pe ceilalti, se vor lua decizii marete dupa 3 sticle de vin, se va dansa “zobra grecu’” cu aia cu care te calci in picioare in sedinte
17) Pasatul pisicii este sport national. In special intre personalul TESA. Orice le ceri, sunt ocupati n-au timp nu-si vad capul de treaba dar nu rezolva niciodata aproape nimic. Dupa care vin si plang cand sunt dati afara
18) Ai procedura si pentru mers la buda. Daca n-au, jumate din colegii tai se pisa pe ei cand e vorba sa faca ceva… unde e procedura? nu exista? noi ce facem? pe cine intrebam cum sa facem? nu avem informatii destule, ne trebuie un TRAINING!!!!
19) Esti trimis la training, ti se baga o hartie sub nas sa semnezi ca nu pleci 3 ani daca nu platesti totul pana la masa de pranz a trainerului. La training evident nu inveti mare lucru, ti se da o diploma cu sigla firmei (deci nu conteaza nicaieri in afara ei). Nu vei aplica niciodata ce ai invatat la training.
20) Totul este pur declarativ. Exista reguli, exista clar norme metodologice, daca le aplici esti prost nu stii cum sta treaba aici… lasa ca facem noi sa fie bine
21) Daca cumva unul dintre colegii tai a ajuns “project manager”, nu ai sa mai poti niciodata purta o discutie cu el despre fotbal femei sau masini. Vei discuta doar de deadline-uri, de “review-uri” sau de “critical path”. Va fi cel mai important om de pe planeta, se va uita de sus la tine ca si cum l-a uns cineva Imparat.
22) Daca cumva tu ajungi “project manager” se va spune despre tine ca l-ai pupat in cur pe sef, ca esti lingau si ca de fapt habar nu ai sa faci nimic . Rezulta ca o sa devii project managerul “ideal” din punctul de mai sus

cam atat deocamdata, ma mai gandesc…

Am vizitat finlanda… frig ca dracu, noapte 16 ore din 24 iarna, oameni prietenosi si care zambesc…

Finlanda… 1919
Un singur oras pe harta, restul sate, neluminat, cu strazi de noroi, case nevopsite, razboi civil, executii pe strada

Bucuresti… 1919
Micul Paris, lumina pe strazi, domni cu palarii, inalta societate, saloane, manusi

dupa 90 de ani ->

Finlanda… 2009
Autostrazi, trenuri care merg cu 150km/h si care nu intarzie nici 30 de secunde, cosuri de gunoi cu doua recipiente (pentru gunoi biodegradabil / hartie), parcari free, salarii de 2,3,4 mii de eur pe luna, oameni cu zambetul pe fata…

Bucuresti… 2009
Strazi cu noroi pana la business park-uri unde au sediul multinationale (pipera), trenuri cu intarziere de 3 ore in fiecare zi, fara autostrazi, gunoi de toate felurile (fara cosuri) pe strazi, parcari lipsa, masini de top parcate in mijlocul intesectei cu avariile puse, salarii de 2,3,4 sute de eur pe luna…

Nu inteleg… astia cum pot frate?
ce produc ei? nimic… au o mare cu apa si o mare cu zapada…
Turism? pun pariu ca fac mai multi bani din turism decat Romania… DE CE?
Industrie? pula… n-au… nici noi nu mai avem
Agricultura? cred ca mai mult ca noi
Populatie platitoare de taxe? n-au cati avem noi
se omoara cu munca? vai nu… la 5 sparg usa si se duc si au grija de copii, ies cu familia si beau o bere in oras…

acu intelegi de ce nu inteleg?… saracu’ branzovenescu… nuuu-nteleeeeeeeeg

A inceput campania electorala….

de cateva zile ma uit la antena 3 la mogul. Nu ma uit pentru ca sunt fan de-al lui voiculescu, trutzulescu, sau alti escu (oops imi dau seama acum ca si eu sunt un escu), ci pentru ca ma distreaza Badea si mai ales Gadea si “cetatenii” pe care ii aduce in studio.

Am incercat sa prind toate emisiunile cu domnii candidati si vad doua categorii:
hotii si vardistii.
Asadar, cum imi place mie am sa ii pun pe fiecare in treaba lor. Astazi incepem cu Partzescu, presedinte, justitiar, eliminatorul coruptiei…. recunosc ca nu-l simpatizez dar nu asta e motivul pentru care l-am luat primul. El e actuala putere (guvernul e o gluma), el are intaietate:

Partzescu: Hotz care se da drept justitiar – worst fucking kind.
supranumit chioru’, popeye marinaru’, sticlosu’ sau in alte moduri este caracterizat in special prin chelie groasa de roman caruia ii iese creieru pe afara pentru ca “orice corp scufundat intr-un fluid este impins de jos in sus cu o forta egala cu greutatea fluidului substituit”, limbaj de mahala, ii place sa intre in multime, il atrage badarania, participa la toate cacaturile unde ar mai putea starnii simpatii.
Daca ar fi sa il compar cu un personaj de desene animate, el este clar absolut si fara indoiala popeye
Oricum, noi fiind niste oameni orientati catre rezultate, sa facem un bilant din 2004 pana in 2009 cu ce-a facut dl Partzescu. Din arhiva bunicii, avem: http://www.dapnl-pd.ro/docs/program-de-guvernare.pdf:

6. Stimularea spiritului întreprinzător –> masuri vizibile: impozit forfetar, cresterea TVA-ului

Politica fiscala, adica acolo unde ne doare… la pateu:
1) introducerea cotei unice de 16% pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice. Deducerile de bază şi deducerile suplimentare vor fi menţinute astfel incât persoanele cu venituri mici să nu fie afectate
OK, facut… pe jumatate.
DE CE? pai zic eu de ce.
O afacere de productie va avea intotdeauna cifra de afaceri mare (are rulaje, cumpara materii prime, banii din vanzari nu-s profit banii din vanzari se reintorc in proportie de 90% in productie). Un producator va avea intotdeauna cifra de afaceri mare si marja de profit mica raportata la cifra de afaceri. De ce? pentru ca ideea este sa castige din volum.
Cum il ajuta Dl Pogea (sclavul lui Partzescu) pe intreprinzatorul roman? II pune o taxa direct proportional cu cat produce. Asta inseamna COTA UNICA? poti avea si 100% impozit pe profit in sensul asta…
si daca gandim matematic poti avea +infinit impozit pe profit (de la matematica stim ca 0/1200*100 = +infinit)
Sa ne traiasca politica fiscala.

2) reducerea graduala a cotei de impozitare pentru contribuţiile la fondurile sociale incepând cu anul 2006, atât pentru angajat cât şi pentru angajator, astfel incât în anul 2008 aceasta sa fie 39,5% fata de 49,5% cât sunt în prezent.
UNDE??? unde? CAS + Impozit pe salariu + tot restul de taxe mici de pe la somaj si tralala, duc angajatorul astazi la plata a aprox 45% din salariul unui angajat.

– înlăturarea practicilor de scutire sau de reeşalonare a datoriilor la buget;
N-am vazut asta, am vazut exact invers fix in acest an

– pedepsirea evaziunii fiscale ca infracţiune economico-financiară.
exista vreo lege in sensul asta? existe vreun mare datornic in puscarie. Infractiune economico-financiara domnilor inseamna automat cazier fiscal, automat nu mai ai voie sa faci nimic in tara asta cu nici o firma
ce vedem in schimb?
http://www.financiarul.com/articol_33002/marii-datornici-la-buget-intra-sub-monitorizarea-fondului-monetar.html
ma pis pe fondul monetar, vreau sa vad ARESTARI!!!!

– sporirea ponderii economiei fiscalizate, în detrimentul economiei subterane;
serios? cum? ce lege a fost propusa, ce lege a fost adoptata, ce a fost facut in sensul asta????

Combaterea coruptiei (subiectul preferat al d-lui Partzescu)
– retragerea treptata şi ireversibilă a statului din administrarea economiei;
serios? hai sa ne uitam la toate masurile guvernului din ultimii 5 ani… merg in directia asta?

– renunţarea la presiunile de ordin politic exercitate asupra managerilor.
cati directori au fost schimbati in 2005 cand a intrat la putere PNL-PD?
cati directori au fost schimbati in 2008/2009 cand s-au facut si s-au dezmembrat coalitiile???

– eliminarea procedurilor economice preferenţiale;
serios? si atunci de ce aceleasi firme castiga toate licitatiile de achizitii publice????

– simplificarea formalităţilor privind intrarea şi ieşirea de pe piaţă a firmelor.
iti ia tot 3 saptamani sa faci o firma si tot un an sa o inchizi de tot, nu s-a schimbat nimic

– reducerea procedurilor administrative referitoare la obtinerea autorizaţii, aprobări şi avize.
ce s-a schimbat in ultimii 5 ani? tot aceleasi proceduri de kkt sunt ca sa faci orice…

– reducerea costului creditelor pentru IMM prin îmbunătăţirea cadrului legislativ privind instituţii financiare private adaptate nevoilor întreprinzătorilor mici şi mijlocii: cooperative de credit, bănci populare, instituţii specializate pentru finanţarea lucrărilor agricole, fonduri de garantare a creditului;
vreau si eu sa vad UN.. UNUL… 1… fond de garantare al creditului in Romania pentru IMM-uri in ultimii 5 ani

– reintroducerea convenţiilor civile ca instrument juridic de stabilire a relaţiilor de muncă;
nu a fost implementat nimic in sensul asta

si astea sunt doar primele puncte din programul lor de guvernare

Si atunci CARE este bilantul guvernarii PDL PD PNL Partzescu in ultimii 5 ani?
cum ar zice un matematician, tinde catre ZERO….

asadar… de ce sa ma duc la vot??? pe cine sa votez???

am sa continui cu altii in zilele care urmeaza